Misyon, Vizyon ve Değerler, amacı ileten bir organizasyonun stratejik temelidir.
Misyon, Vizyon ve Değerler bir organizasyonun stratejik temelidir. Misyon, bir örgütün amaçlarını ve değerlerini tanımlayan bir ifadedir. İşletmenin varoluş amacını çalışanlara, müşterilere ve kilit paydaşlara kısaca iletir. Bir kuruluşun özlemlerini ortaya koyan ileriye dönük bir vizyon ifadesi yönü belirler, işletmenin çözmeye çalıştığı sorunları belirtir ve dönüşümsel girişimlere rehberlik eder.
Değerler beyanı, bir işletmenin temel yol gösterici ilkelerini tanımlar. Bir şirketin davranış ve tutumları etkileyen inançlarının çalışanlara, müşterilere ve diğer paydaşlara beyanıdır. Değerler kalıcıdır. Değerler tutkulu, dilleri duygusal. Değer Beyanları, genellikle nasıl uygulamaya konulacağını ayrıntılarıyla anlatan bir Etik Kuralları ve/veya Davranış Kuralları tarafından desteklenir.
Etkili değer ifadeleri personel odaklıdır. Personeli değer ifadeleri oluşturma sürecine dahil etmek, katılım sağlar. Liderlerin davranışları aynı zamanda bir işletme genelinde değerlerin yayılması ve sürdürülmesi için içseldir. Ekip oluşturma faaliyetleri, ister ilk kez tanımlayın, ister gözden geçirin veya personele iletin, şirket değerlerini keşfetmenin mükemmel bir yoludur.
Notice: Trying to get property 'oduller' of non-object in /home3/yifpapmj/public_html/business-game/business-game/corporate-culture.php on line 284
Time 2 Talk is a fast-paced, engagement tool that sparks spontaneous conversations and gives players an equal voice.
Teams open a series of boxes, decrypt codes and develop the composition of the perfect atmosphere on Mars.
Experiment with different leadership approaches in different situations in a structured, gamified, and systematic way.